一、企业人才理念：

量才适用 绩效为先

公平竞争 培训培养

二、人才引进理念：

唯才是举，德才兼备；不求最好，但求最合适

三、人才培育理念：

终身学习态度，用有才能的人，更要用肯学习的人，全方位、多角度的培训员工

四、人才成长理念：

拓宽员工发展渠道，规划员工职业生涯

五、人才使用理念：

人适其岗，岗有其人，人尽其才，才尽其用

六、人力资源管理理念：

承认人的需要，重视人的价值，开发人的潜能、鼓励人的创造